Finaliza ciclo de charlas para funcionarias y funcionarios de la Municipalidad de Peñalolén

Este mes concluyeron los talleres para colaboradoras y colaboradores de la Municipalidad de Peñalolén, espacios que buscaban sensibilizar en lo relativo a masculinidades y equidad de género, mundo afectivo en las organizaciones y corresponsabilidad y cuidado. “Las reflexiones posteriores han sido muy favorables, sobre todo en términos de la reflexión que genera en los equipos, en las personas; es un tema complejo, pero que se está conversando en nuestra organización”, señaló Viviana Vicencio Baes, secretaria ejecutiva para la equidad de género del municipio.

A los tres encuentros, concretados en dos meses, asistieron en promedio 230 personas comprometidas con una causa esencial y transformadora. Como fundación agradecemos la confianza brindada por la institución: es la primera vez que trabajamos con un gobierno local, cuyo fin es contribuir en el bienestar de los vecinos del territorio. “Es muy importante que este tipo de charlas se puedan replicar en el futuro. Quiero agradecer a la alcaldesa por permitir estos espacios de diálogo y conversación sobre un tema latente en nuestro país y en nuestra comuna”, dijo David Santander, colaborador de la municipalidad.

Aunque lo dispuesto para este año se limitaba a tres exposiciones, se prevé extender las instancias para el 2023. “Nos honra demasiado que la alcaldesa nos abriera las puertas, porque es un territorio muy diverso culturalmente, socioeconómicamente, étnicamente y que ella asuma el compromiso de capacitar funcionarios públicos en temas tan relevantes como la igualdad y equidad de género”, declaró Pedro Uribe, director de la Fundación Ilusión Viril.